Skip to content
Главная | Земельные вопросы | Формула расчета простой повременной оплаты труда

2.2 СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА И ФОРМЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. ОПРЕДЕЛЕНИЕ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ


Содержание

Когда применяются сдельные формы оплаты труда? При прямой сдельной системе заработной платы труд рабочего оплачивается по расценкам за единицу произведенной продукции. Эта система оплаты создает личную материальную заинтересованность, но слабо стимулирует в достижении высоких общих показателей в работе, в повышении качества и экономии ресурсов.

При прямой сдельной оплате труда заработок работника определяется по формуле: При сдельно-премиальной системе рабочий сверх заработка по прямым сдельным расценкам дополнительно получает премию за определенные количественные и качественные показатели.

Управление персоналом

При сдельно-премиальной оплате труда заработок работника определяется так: Косвенно-сдельная система применяется для оплаты труда вспомогательных рабочих. При косвенно-сдельной системе размер заработка вспомогательного рабочего ставится в прямую зависимость от результатов труда рабочих-сдельщиков: При косвенно-сдельной системе заработной платы определяются косвенно-сдельные расценки: При сдельно-прогрессивной системе труд рабочего в пределах выполнения установленных норм оплачивается по прямым сдельным расценкам, а при выработке сверх этих исходных норм — по повышенным расценкам.

При аккордно-сдельной системе расценки устанавливаются не на отдельные операции, а на весь объем работ, либо ее законченный этап. Обычно при этой системе оплаты рабочие премируются за сокращение сроков заданий, что усиливает ее стимулирующую роль в росте производительности труда.

Формула расчета простой повременной оплаты труда все же

Условия применения сдельной формы оплаты Применение сдельной формы оплаты труда и ее модификаций возможно при соблюдении следующих условий: В эксплуатационных предприятиях напрмиер, на предприятиях связи , где объем поступающей нагрузки зависит от неравномерности спроса потребителей на услуги, сдельная форма оплаты труда не нашла широкого применения. Исключение составляют организации строительного комплекса связи, где эта форма применяется широко и эффективно. В эксплуатационных предприятиях сдельную форму можно применять при выполнении ремонтных работ, например, когда предъявляются повышенные требования к срокам их окончания.

Удивительно, но факт! Поэтому размер надбавки, как правило, не превышает норму суточных, выплачиваемых при командировках по России руб.

Наибольшее распространение в отрасли связи получила повременная форма оплаты труда — за отработанное время. Когда применяется повременная оплата труда? Повременная оплата труда имеет две разновидности — простая и повременно-премиальная. При простой повременной системе размер заработной платы зависит от часовой тарифной ставки и отработанного времени.

Выберите интересующий вас раздел

При простой повременной оплате труда фактический заработок работника определяется по формуле: Часовая тарифная ставка определяется делением месячной тарифной ставки, установленной в соответствии с тарифной сеткой, на среднемесячный нормативный фонд рабочего времени. При повременно-премиальной системе сверх оплаты по тарифу за отработанное время предусматривается выплата премий за достижение высоких количественных и качественных показателей в труде.

Система премирования работников основана на широкой самостоятельности предприятий в выборе форм материального поощрения исполнителей. Предприятия разрабатывают показатели и условия премирования для каждой категории работников, определяют источники и сроки выплаты премий. С учетом инфляции рекомендуется выплачивать премии ежемесячно, чтобы не допустить обесценивания денег.

Формула расчета простой повременной оплаты труда дискомфорт

При повременно-премиальной оплате труда фактический заработок работника определяется по формуле: C этим материалом часто читают:

Читайте также:

  • Оценка предприятий торговли
  • Как правильно заполнить чековую книжку образец
  • Зокон оценка при ликвидации
  • Круглосуточная адвокатская помощь екатеринбург
  • Как составить брачный договор пример
  • Что спрашивают на собеседованиях юрист
  • Как разменять деньги в банке